A NBFIS.ORG (a 'Empresa') possui uma Política de Propriedade Intelectual eficiente e diretrizes de Gestão de Propriedade Intelectual (coletivamente denominadas 'Política de PI' , doravante) em vigor basicamente para manter clareza absoluta sobre questões relacionadas a DPI, como propriedade, direitos e obrigações dos funcionários e da Empresa, direitos e obrigações dos clientes e da Empresa, divulgação de trabalho/invenção, não divulgação de informações confidenciais, responsabilidades em caso de apropriação indébita de PI ou resolução estratégica de disputas relacionadas a PI.

A propriedade intelectual (PI) é um dos nossos ativos mais valiosos. Contamos com vários tipos de propriedade intelectual (como marcas registradas, patentes, direitos autorais, segredos comerciais, nomes de domínio, direitos de design) para nosso sucesso no mercado. A PI nos ajuda a permanecer competitivos, nos permite financiar sucessos futuros e apoia cada um dos nossos trabalhos na Empresa. A Companhia possui uma política consistente de identificação dos ativos intangíveis da Companhia, priorizando-os de acordo com os planos de negócios da Companhia, registrando, explorando e salvaguardando-os de forma a se beneficiar plenamente da PI em termos de receita, reputação e participação de mercado. A Política de PI da Empresa também prevê a proteção e o gerenciamento de sua própria PI, internamente e com seus parceiros de negócios. Também queremos respeitar a propriedade intelectual de terceiros à medida que desenvolvemos os nossos produtos e serviços, administramos os nossos negócios e trabalhamos com parceiros comerciais.

Para esclarecimentos, o termo Empresa, sempre que usado nesta política de PI, incluirá suas Subsidiárias e Afiliadas.

1. Propósito

-

A Empresa adotou esta Política para proteger sua própria PI e minimizar a possibilidade de violação dos direitos de Propriedade Intelectual da Empresa e de terceiros. Esta Política de PI visa fornecer um sistema administrativo transparente para a propriedade, controle e transferência da PI criada e de propriedade da Empresa.

2. Aplicabilidade

-

Esta Política de PI é aplicável a todos os funcionários, representantes e agentes da Empresa, incluindo suas Subsidiárias e Afiliadas.

3. Políticas, procedimentos e registros

-

A Empresa respeitará a propriedade intelectual (PI) e conduzirá seus negócios em conformidade com as leis relacionadas à PI, conforme aplicável na jurisdição da República da Índia e seus acordos com outras empresas.

A Empresa deverá proteger ativamente sua própria PI.

A Empresa deverá manter um sistema eficaz de gestão de ativos de PI, incluindo a manutenção de um inventário e registros de ativos e acordos relacionados à PI.

A Empresa não deverá infringir conscientemente a propriedade intelectual de terceiros em seus produtos, serviços ou componentes, nem divulgar ou usar segredos comerciais de terceiros sem o consentimento expresso ou implícito do proprietário ou conforme permitido por lei.

A Empresa não deverá comprar ou usar conscientemente bens e serviços falsificados ou outros bens e serviços infratores na condução de seus negócios, incluindo produtos de marca registrada falsificados ou material que viole direitos autorais (como software, publicações, vídeo, áudio ou outro conteúdo).

A Empresa documentará e manterá registros escritos de todas as transações e usos substanciais que envolvam o exercício de direitos de PI. (Isso inclui, por exemplo, licenças ou cessões de direitos; fabricação, reprodução ou distribuição de itens patenteados, de marca registrada ou protegidos por direitos autorais; e divulgação e uso de segredos comerciais.)

A Empresa exigirá, por meio de políticas ou acordos vinculativos com funcionários e contratados, que seu pessoal cumpra as leis de PI aplicáveis ​​e as políticas de PI da Empresa e as disposições relacionadas à PI em acordos com outras empresas.

A Empresa deverá desenvolver e implementar um sistema de gestão para ajudar a garantir que todo o pessoal siga suas políticas de PI. Este sistema de gestão abrangerá todas as políticas, procedimentos e registros adequados e precisos relacionados à PI, necessários para implementar, medir e melhorar o programa de proteção e conformidade de PI da Empresa.

4. Equipe de conformidade de IP

-

A proteção e o gerenciamento da propriedade intelectual da Empresa serão implementados por meio de uma equipe multifuncional de conformidade, supervisionada por um Diretor ou CFO da Empresa ou pela alta administração designada. A referida equipe de conformidade poderá nomear ou contratar qualquer defensor ou especialista de dentro e/ou de fora da Empresa para buscar sua opinião no cumprimento de suas responsabilidades, conforme declarado nesta Política de PI.

5. Escopo e qualidade da avaliação de riscos

-

A Empresa incluirá em sua avaliação de riscos de novos produtos, serviços e oportunidades de negócios quaisquer riscos relevantes de proteção de PI.

6. Gestão de Parceiros de Negócios

-

A Empresa exigirá que seus parceiros de negócios conduzam seus acordos com a Empresa de acordo com as políticas de proteção de IP relevantes da Empresa.

A Empresa realizará uma avaliação de risco inicial e a devida diligência em todos os potenciais parceiros de negócios, que incluirá uma avaliação da proteção e gestão da propriedade intelectual de tais empresas.

7. Gerenciamento de segurança e confidencialidade

-

A Empresa deverá manter segurança física projetada para proteger eficazmente segredos comerciais (quando aplicável) e outras informações confidenciais, além de registros, mestres, ferramentas, inventário e materiais relacionados relacionados à PI.

A Empresa manterá uma segurança de computadores e redes eficaz para proteger segredos comerciais, outras informações confidenciais e proprietárias e registros relacionados a IP, e para desencorajar violações das políticas de IP da Empresa nos computadores e redes da Empresa.

A Empresa e seu pessoal só deverão disponibilizar segredos comerciais e outras informações proprietárias a terceiros por “necessidade de saber? base e sujeito aos procedimentos da empresa e acordos escritos contendo confidencialidade adequada e outras proteções.

A Empresa deverá executar acordos escritos de confidencialidade ou não divulgação com terceiros antes da divulgação de qualquer informação confidencial da Empresa a qualquer terceiro(s).

Qualquer PI gerada, criada ou desenvolvida por qualquer um dos funcionários/representantes e agentes da Empresa e/ou consultores contratados pela Empresa, durante o período de seu emprego ou compromisso, conforme o caso, para e/ou em nome do Empresa, será “trabalho feito por encomenda?? e será atribuído por essas pessoas à Empresa. Além disso, a Empresa terá a propriedade única e exclusiva de tal PI gerada, desenvolvida ou criada, salvo acordo em contrário pela Empresa por meio de um contrato escrito ou conforme aplicável pela lei de PI relevante.

8. Treinamento e capacitação

-

A Empresa fornecerá treinamento contínuo de nível apropriado sobre proteção e gerenciamento de propriedade intelectual para todo o pessoal relevante.

A Empresa fornecerá treinamento especializado ao pessoal responsável pelo desenvolvimento e implementação do programa de proteção, gerenciamento e conformidade de PI

A Empresa fornecerá treinamento de nível apropriado sobre proteção e gerenciamento de PI para membros relevantes da cadeia de fornecimento.

9. Monitoramento e Medição

-

A Empresa estabelecerá e operará um sistema para monitorar seu desempenho no cumprimento das políticas de PI relevantes da Empresa.

A Empresa deverá incorporar as informações obtidas da equipe de conformidade de PI por meio do sistema de monitoramento na avaliação geral de seus departamentos.

10. Ações Corretivas e Melhorias

-

A Empresa deverá manter um sistema para rastrear e lidar com problemas de proteção, gerenciamento e conformidade de PI encontrados através do processo de monitoramento. O sistema de rastreamento identificará a ação corretiva a ser tomada, o cronograma e a parte responsável.

A Empresa deverá desenvolver e implementar um plano de melhoria anual ou regular para proteção, gerenciamento e conformidade de PI.

Em caso de violação/infração de qualquer DPI, como violação de marca registrada por qualquer funcionário/representante ou qualquer terceiro que infrinja os DPI da Empresa, a Equipe de Conformidade da Empresa primeiro investigaria o assunto em associação com seus Advogados e faria recomendações para ao Diretor/CFO para resolução de tal violação/infração, incluindo a necessidade de qualquer curso de ação legal.

11. Licenciamento e transferência de IP

-

A Empresa poderá licenciar sua PI para qualquer uma de suas Subsidiárias, Afiliadas ou terceiro(s) através de vários modos de estratégia de licenciamento, tais como: Licenciamento Exclusivo, Licenciamento Único, Licenciamento Não Exclusivo, Sublicenciamento e licenciamento em geral. A Empresa documentará esse licenciamento de PI por meio de um Contrato de licença, onde cada contrato de licença definirá os termos e condições para o uso adequado da PI da Empresa.

A Empresa poderá transferir sua PI para qualquer uma de suas Subsidiárias, Afiliadas ou terceiro(s) por meio de um contrato de transferência de IP assinado nas condições que possam ser consideradas adequadas e adequadas à Empresa.

12. Jurisdição

-

Esta Política será regida pelas leis da República da Índia e pelos tribunais de Gurugram, Haryana terá jurisdição sobre a mesma.